正社員・契約社員

RECRUIT

キョーテックスでは、電気工事に携わる人財を幅広く募集しています。
採⽤条件に合わせて、それぞれの採用情報をご覧ください。
あなたのチャレンジを待っています。
まずは、お気軽に相談してください。

ゼロから始める独立候補者の募集への道

就業場所

京都事務所

応募資格

電気工事士2種、運転免許証

採用人数

2

その他

独立できる要件を満たしていること

独立できる要件を満たすことが条件

  • エアコン、電気工事の仕事で作業時に必要な資格、独立の際に必要な登録電気工事業など許可、車両、工具等設備が必要になります。独立時に用意できる見込みがない方は応募できません。
  • 独立後は引き続き当社業務に協力業者としてご協力いただくことが必須条件です。
  • 電工免許を保持していても、独立まで最大3年要する場合があります。短期間で技術習得だけを目的とした応募はお断りしています。

独立までの期間は正社員、契約社員、アルバイトのいずれか条件で従業員として活躍していただけます。*京都事務所のみ受け付け

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

常に考え常に行動し、自ら提案できる人材を求めています。

POINT

01

コミュニケーション力

チームメンバーとして協力していけるコミュニケーション力のほか、相手の要望や課題を引き出し、交渉を進める力を持っている。スキルアップにもチームとして多くの人と協力していけるコミュニケーション力が欠かせない


POINT

02

インプット/アウトプット力

知識を吸収しながら、実務に反映することができる。ルーチンをこなすだけでなく、業務内外に興味を持つことができる。インプットだけでなく、積極的に情報発信をするなど、アウトプットもしている


POINT

03

将来の志

将来こうなりたい、こうしたいなどの志を持ち、行動に移せる。そのために必要なスキルはなにか?ビジョンを持っている。


POINT

04

向上心

年齢・経験に関係なく、いつまでも向上心を持っている。達成すべき目標のために、日々努力をしチャレンジし続けることができる。

社内制度

ENVIRONMENTS

責任を持って仕事を任せる環境を、あなたのためにご用意しています。

福利厚生

健康保険はじめ法定福利厚生はもちろん、社員やその家族が健康で安定した生活を送れるしくみを用意しています。

Business people using laptop on table with making video call meeting to team online and present work projects. Concept working from home.

スキルアップ研修

ビジネスマナーを学ぶ研修や、幅広い対応力を身につけるための技術講習で工事の伊プロになるための各種研修を実施しています。

キャリアプラン

変化に対応できるキャリア形成を目標として、経験に応じて活躍できる機会や、成長できる場を提供します。

資格取得サポート

業務に関連する講習受講、資格取得のサポートをしています。

【よくある質問】

電気工事の経験はありませんが応募できますか?

応募されるほとんどの方が「未経験」で、多くの方が未経験からでも技術者に成長して活躍していますので未経験者でも歓迎しています

建設業の職人は厳しいイメージがあり不安です

現場が個人のお客様宅ほどんということで、技術職でありながら「サービス業」の色合いが濃いので先輩方は言葉遣いや身だしなみもきっちりしており、指導についても親切丁寧にを心がけています

将来独立することは可能でしょうか?

向上心をもって業者を目指して頑張っていただきたいです。頑張った分だけ収入が上がる請負で仕事をすることでモチベーションを高く保ち、スキルアップも早くなりますので「独立志向」の応募者は歓迎しています。

仕事の特徴を教えてください

建設業ではありますが現場のほとんどが個人のお客様宅になりますので、接客マナーや身だしなみについてのスキルアップ研修もあります。時間で仕事をするのではなく、現場を割り当てられて1日に数件担当しますので、頑張りにより早く終わることができます。頑張って技術力が高ければ「残業」が少なく収入が減少しますので、「みなし残業」の制度を採り入れ、成果重視の給与設定をして努力を評価する仕組みにしています。

各種制度について

休日、休暇についてはどのようになっていますか?

個人のお客様宅が主な仕事ですので、土日祝は出勤になります。平日にローテーションでお休みしていただいています。

給与や福利厚生はどのようになっていますか?

給与は施工技術の向上にともない対応する現場が増えれば手当がアップしていきます。また、社員の健康にも配慮し、各種保険などの福利厚生を整備しています。

新入社員の研修や教育制度はありますか?

新入社員に対して研修プログラムを用意しています。社内研修や外部研修など、多様な教育プログラムを通じて、社員のスキルアップを支援しています。

スキルアップフロー

STEP

補助作業から業務開始

最初は作業補助からですので未経験でも安心して始めることが出来ます。

*現場で電気工事の作業をする場合は「第2種電気工事士」の資格が必要なため、座学で勉強し、施工は練習で習得し免状取得後に実践で活かすことができます。


STEP

入社から3ヵ月

先輩のサポートで現場で作業が出来るようになってきます。

*第2種電気工事士免状取得後


STEP

6か月

現場を受け持つことが可能なスキルが身についています。

現場の状況に応じた判断が出来るように経験を積み重ねていきます。

現場を受け持つようになれば各手当の支給されようになります


STEP

入社から1年

現場経験を積み重ねどんどんスキルアップしていきます。

・独立は目指す方を応援しているだけで強制することはありません。従業員として会社と共に発展することも歓迎していますので周囲から情報を収集して慎重に検討を始めていただく時期になります。


STEP

電気工事2種取得から3年

電気工事業として登録できるようになります。個人業として独立、または会社を設立して電気工事業の事業を開始し、当社の協力会社として契約し完全出来高の請負業務に移行することが出来るようになります。

*独立にはリスクがともないますので、独立は強制ではありません。従業員として会社と発展していただことも出来ます。「従業員と業者」の違いを理解してよく検討してください



技術習得、資格取得とスキルアップに応じて給与、働き方が変わる仕組みです。


ご質問・ご相談などありましたら
お気軽にお問い合わせください

独立起業を目指している方にには別途案内しています。将来独立も視野に入れて働きたい方も案内ご覧ください。

正社員・募集要項

REQUIREMENTES

選考の流れ

STEP

エントリー

エントリフォームよりお申し込みください

STEP
1

書類選考

エントリーの際に記入された内容をもとに書類選考に必要な履歴書送付のご案内をします。
選考通過された方は面接に移ります。

結果通知まで: 1週間ほど

STEP
2

面接

人事担当との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介を話してください。人事担当からは会社概要と仕事内容、福利厚生の説明があります。

所要時間: 1時間ほど
結果通知まで: 2週間ほど

STEP
3

内定

内定承諾後は、内定者研修の調整をしながら入社に向けての準備を始めていきます。

STEP
4

オリエンテーション

仕事を開始して現場に出るための心得やスキルアップの方法を説明します

所要時間:3時間ほど

STEP
5

仕事開始

制服や登録作業に採用から仕事を開始するまで1週間~2週間要します

STEP
6


株式会社キョーテックス
〒612-8496
京都府京都市伏見区久我西出町13番128
TEL:050-7102-5407

【事業内容】
家庭用、業務用空調設備設計施工、各種電気工事施工
家電製品販売、通信設備、防犯設備、住宅設備

【許可】
建設業許可(電気工事・管工事) 産業廃棄物収集運搬許可 近畿、東海各府県
第一種フロン類充填回収業許可 近畿、東海各府県